Consejos paso a paso para escribir un artículo basado en la entrevista

Aprende a escribir entrevistas o perfiles memorables con este sencillo proceso paso a paso, incluyendo consejos prácticos de principio a fin.

Cómo escribir un perfil o un artículo basado en una entrevista

El proceso desde la entrevista hasta la conclusión

Un perfil es una característica con un punto y enfoque muy importante: un individuo que es notable o ejemplar de alguna manera. Sus lectores quieren saber tanto sobre él como sea posible. Pero no quieren la información de la superficie, información que está disponible en otros incontables artículos sobre él. Quieren algo nuevo. Quieren algo intrigante. Y también lo hacen los editores que considerarán comprar su trabajo.

Dominar ese arte y aprender a escribir un buen artículo de perfil puede traducirse en una gran nueva habilidad para los escritores independientes, pero incluso los periodistas experimentados a veces pueden tener problemas con ellos. Cualquiera puede beneficiarse de repasar los conceptos básicos, ya que éstos se encuentran entre los principales tipos de artículos publicados en revistas y periódicos.

Las tuercas y pernos de un artículo de perfil

La persona o tema de este tipo de artículo suele encajar en un nicho especial de la revista o tiene un nuevo programa o producto que promocionar. En general, sus logros, antecedentes y personalidad son el foco del artículo. Entonces, ¿cómo consigues que su personalidad y su voz se reflejen en tus escritos? Como con todos los tipos de escritura, puede ser un poco difícil, pero puede seguir algunos pasos prescritos y refinarlos a su propio estilo.

Este método no sólo construye el artículo en torno a la voz del sujeto, sino que también tiende a pasar de la transcripción al borrador con bastante rapidez, una ventaja real cuando el tiempo es oro.

Entreviste a su sujeto

En primer lugar, debe ocuparse de la realización de la entrevista real. No puedes escribir un artículo, y mucho menos una pieza de perfil, si no tienes toda la información subyacente.

Terminará la entrevista con una serie de notas o una grabación de sonido, pero preferiblemente ambas cosas. Por lo general, es una mala idea confiar enteramente en las notas escritas, especialmente en estos tiempos en los que no es necesario hacerlo. Es probable que extrañe decir tonos de voz y posiblemente inferencias si está tan ocupado garabateando todo que no está escuchando realmente.

No sólo eso, sino que tampoco estás involucrando a tu objetivo. Estás ocupado anotando la información que crees que necesitas -hoy, ahora mismo, antes de que realmente hayas empezado a desarrollar tu perfil. Si realmente estás escuchando a tu sujeto mientras habla, puede que te sorprendas con las preguntas que te surgen a medida que avanzas. Si siente curiosidad por sus respuestas, es muy probable que sus lectores también lo estén. Manténgase alerta.

Si usted toma notas por escrito, asegúrese de ordenarlas y revisar la ortografía o los nombres mientras la entrevista y el entrevistado están todavía frescos en su mente. De lo contrario, entregue toda la entrevista a una grabación. Luego puedes sentarte más tarde y escuchar y transcribir lo que se dijo. Y siempre tendrá la grabación a la que volver si más tarde tiene preguntas.

Organice sus datos

Si utiliza un dispositivo de grabación, podría considerar contratar a un transcriptor para que escriba la grabación por usted. Son sorprendentemente asequibles, y usted puede deducir el costo como un gasto del negocio cuando llegue el momento de los impuestos. Pero algunos escritores son en realidad lo suficientemente rápidos como para hacerlo ellos mismos y puede ser beneficioso.

Haga una compra única, deducible de impuestos, de una grabadora y una máquina de dictado, del tipo que se usa en las oficinas de todo el país. Transfiera la grabación a cinta, coloque la cinta en el equipo y comience a escribir con un práctico pedal que le permite pausar la grabación cuando necesite ponerse al día.

Esto puede ser una compra que valga la pena si escribes mucho que involucre entrevistas. Y aquí está el bono. Cuando llegas a períodos de conversación que realmente no aportan nada a tu perfil, puedes avanzar rápidamente a través de ellos. Todavía los tendrás grabados si quieres volver a ellos más tarde, pero de nuevo, el tiempo es dinero. No desperdicies las tuyas escribiendo palabras de diálogo que nunca usarás, o resaltando numerosas páginas de una transcripción que alguien más escribió para ti palabra por palabra.

Sin embargo, usted querrá limitar este período de tiempo a uno o dos días como máximo. Si transcurre demasiado tiempo entre la entrevista y el momento en que usted comienza a escribir, corre el riesgo de perder sus instintos e impresiones viscerales, por no hablar de su motivación. Y no querrás despertarte bostezando una mañana para darte cuenta de que el producto terminado es para hoy y ni siquiera has superado este paso todavía. Pero eso ya lo sabes, ¿verdad? Trabajar por cuenta propia requiere disciplina sobrehumana.

Revisar la transcripción

Ahora es el momento de revisar su transcripción o notas. Identifique los temas amplios que le interesan. ¿Existen elementos, eventos o ideas recurrentes a los que esta persona parece seguir volviendo? ¿Se menciona algo dos, tres veces o con gran pasión? Trate de reunir por lo menos de tres a cinco temas amplios de esta primera lectura.

En un mundo perfecto, el sujeto de la entrevista dejó la puerta abierta y usted puede volver con una llamada telefónica rápida para aclarar estos puntos altos u obtener información adicional.

Reduzca su enfoque

Reduzca estos elementos generales. Este es un buen momento para releer la tarea de tu editor o, si estás trabajando en algo que le has enviado a un editor, lee sobre tu propia presentación. Si ni siquiera has lanzado la idea o si sólo estás volando con esto, vuelve a tus notas originales.

¿Se ha mencionado en algún lugar un sesgo particular y específico, como la concentración en los logros recientes del tema o la promoción de un determinado servicio? Compare sus temas generales con cualquier investigación sobre la persona que podría haber hecho antes de que se llevara a cabo la entrevista. Compárelos con las directivas de su editor o con sus propias metas. Saque y refine estas amplias áreas temáticas y colóquelas temporalmente en su transcripción como sus subtítulos. Puede cambiarles el nombre a títulos de subtítulos pegadizos ahora, o puede esperar hasta que tenga un producto terminado para estar seguro de que los subtítulos realmente captan la esencia del área del tema.

Cortar y pegar

Utilice la función de cortar y pegar de su programa de procesamiento de texto para extraer las citas del entrevistado sobre cada tema en el área de subtítulos correspondiente. Por supuesto, esto es más fácil si usted mismo transcribió la entrevista, pero muchos programas de software le permiten escanear y editar una transcripción escrita por otra persona si no la recibió en un archivo del procesador de textos.

Ahora estás sacando las palabras del sujeto del orden cronológico en el que las pronunció, pero está bien. De hecho, es ideal. No sólo estás reescribiendo lo que dijo. Estás escribiendo un perfil.

No es necesario tirar de párrafos enteros. En este punto, usted tendrá una idea de la dirección que está tomando su artículo. Obtenga las mejores cotizaciones ordenadas y deje el resto para referencia futura.

Practique su arte

A estas alturas ya debería tener de tres a cinco subtítulos, dependiendo de la longitud de su objetivo, y algunas citas fantásticas sobre cada uno de esos temas. Es hora de decirle a sus lectores por qué todos los subtítulos son importantes.

Utilice frases de transición, como “El Sr. Blank está de acuerdo. “o “La Sra. SoAndSo deja esto claro cuando ella. “para pasar a las citas de tu sujeto. Termine el párrafo, subtítulo o idea con más investigación o exposición, y envuélvalo o páselo al siguiente subtítulo.

Escribe tu introducción

Escribe la introducción. Este paso depende de su propio estilo de escritura y sus preferencias.

Muchos escritores prefieren hacer esto antes que desarrollar sus subtítulos. Puede establecer algunas pautas internas para los subtítulos y ayudarle a ordenar las cosas en su propia mente en cuanto a dónde va con esta historia. Pero ya sea que lo hagas antes o después de dar cuerpo a tus subtítulos, presenta el tema, su historia y el fondo de tu pieza. La introducción debe reflexionar sobre el artículo en general, y también debe enmarcar al entrevistado de alguna manera.

Ahora termina con tu conclusión. Esto a menudo alude a la introducción o a alguna parte interesante de la entrevista. También puede utilizarlo para echar un vistazo a los planes futuros del entrevistado.

No, aún no has terminado. Ahora relee. Revisar. Reescribir. Y repite.

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