Declaraciones de misión de las empresas de tecnología

Encuentra una lista completa y una galería de fotos de las declaraciones de misión de Apple, Google, Dell y otras grandes empresas de tecnología y minoristas.

Declaraciones de misión de las empresas de tecnología

La misión de la red de medios sociales de Facebook es todo acerca del intercambio global y las conexiones que hace posible la plataforma de Facebook. (Vea la misión y la visión de Facebook a continuación).

Datos y trivialidades sobre los fundadores de Facebook

A Mark Zuckerberg se le atribuye la fundación de Facebook en 2004 cuando lanzó un sitio web llamado “thefacebook”, diseñado para uso exclusivo de los estudiantes de Harvard. La popularidad instantánea del sitio web lo llevó a expandirse y a ser accesible a otras universidades, luego a escuelas secundarias y a compañías seleccionadas como Microsoft y Apple. En 2006, Facebook pasó a ser accesible a toda la población mundial y a finales de año contaba con 12 millones de usuarios.

Sede de Facebook

La sede corporativa de Facebook se encuentra en Menlo Park, California. La sede internacional de Facebook se encuentra en Dublín, Irlanda.

Misión y Visión de la Red de Medios Sociales de Facebook

La misión de la red de medios sociales de Facebook parece lógica y obvia para los usuarios de la plataforma Facebook.

“La misión de Facebook es darle a la gente el poder de compartir y hacer el mundo más abierto y conectado.”

Además, cuando se lanzó la IPO de Facebook en la bolsa de valores NASDAQ, el fundador Mark Zuckerberg publicó una especie de declaración de visión en su propia página de perfil de Facebook que describe más sobre la visión de Facebook y el valor para el usuario de Facebook.

“La gente usa Facebook para mantenerse en contacto con amigos y familiares, para descubrir lo que pasa en el mundo, y para compartir y expresar lo que les importa”.

En lugar de una declaración de misión publicada, Netflix tiene una Visión, una Promesa y nueve Valores, que juntos proporcionan una idea que proporciona una visión sobre la misión de Netflix. (Ver la declaración completa de la misión de Netflix a continuación.)

Fundadores, hechos y trivialidades

Mucha gente piensa que Zappos.com fue fundada por su actual líder Tony Hsieh, pero esa no es toda la historia. En 1999 a Nick Swinmurn se le ocurrió la idea de vender zapatos en una tienda de Internet. Tony Hsieh invirtió $500,000 en la idea de Nick y los dos fundaron y dirigieron la compañía juntos, que originalmente se llamaba ShoeSite.com. Cuando Swinmurn dejó a Hsieh completamente a cargo de la compañía en 2006, las ventas anuales fueron de $252 millones.

Netflix.com Corporate Headquarters: Aunque atiende a clientes en 40 países, la sede mundial de Netflix permanece en los Estados Unidos, y está ubicada en Los Gatos, California.

La Declaración de Misión, Visión, Promesa y Valores de Netflix:Netflix no tiene una declaración de misión publicada “oficial”, pero en la conferencia de Dublín F.ounders en octubre de 2011, el cofundador y CEO Reed Hastings expresó una visión clara para el futuro de Netflix que incluye.

  • Convertirnos en el mejor servicio global de distribución de entretenimiento
  • Licencia de contenido de entretenimiento en todo el mundo
  • Crear mercados que sean accesibles para los cineastas
  • Ayudar a los creadores de contenido de todo el mundo a encontrar una audiencia global

En un momento dado, Netflix se refirió a su promesa de marca como una “búsqueda”, que muchos equipararían a una declaración de misión. La publicación que fue Brand Promise. Además, Netflix ha publicado sus valores empresariales, que proporcionan una mayor claridad sobre los principios que guiaron a sus empleados en sus decisiones y actividades diarias. Los valores de Netflix Company se publicaron en formato.

  • Sentencia
  • Productividad
  • Creatividad
  • inteligencia
  • Honestidad
  • Comunicación
  • Altruismo
  • Fiabilidad
  • Pasión

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más sobre Netflix:

La misión de la corporación IBM son realmente tres Valores que fueron creados con la ayuda de 319.000 empleados de IBM. (Vea la misión, visión y propósito corporativo de IBM a continuación.)

IBM Founders Facts and Trivia:IBM se incorporó por primera vez en el estado de Nueva York en 1911 como la Computing- Tabulating- recording Company (C-T-R) de Charles R. Flint como la fusión de cuatro compañías – la Tabulating Machine Company, la International Time Recording Company, la Bundy Manufacturing Company, y la Computing Scale Company. La compañía C-T-R inicialmente vendió una amplia variedad de máquinas, incluyendo molinos de café y cortadoras de carne, y proporcionó servicios de negocios como tabulación de censos con equipos de tarjetas perforadas.

La compañía cambió su nombre a International Business Machines Corporation en 1924 para describir mejor las actividades comerciales presentes y futuras de la compañía. Hoy en día, la empresa se refiere a sí misma como IBM y proporciona una amplia variedad de tecnología, productos y servicios a clientes comerciales de todo el mundo.

Sede internacional de IBM Corporation: La sede corporativa internacional de IBM se encuentra en Armonk, NY.

Declaración de la misión y valores de IBM Corporation: La misión, visión y valores de la corporación IBM han sido los mismos desde que se constituyó la empresa en 1911. En 2003, más de 319.000 empleados de IBM en todo el mundo (IBMers) participaron en un “atasco de valores” de 72 horas, que redefinió los valores que guían a IBM en el desarrollo y la entrega de su tecnología y productos y servicios empresariales. Los Valores que fueron diseñados a partir del consenso de los IBMers son:

  • “Dedicación al éxito de cada cliente
  • Innovación que importa, para nuestra empresa y para el mundo
  • Confianza y responsabilidad personal en todas las relaciones”

Samuel J. Palmisano, CEO de IBM, describe de esta manera cómo el equipo de liderazgo de IBM utiliza estos valores de IBM: “Es evidente que liderar con valores es muy diferente de algunos tipos de liderazgo demostrados en el pasado por las empresas. Es fortalecedor, y creo que eso es mucho más saludable. En lugar de cargar a nuestra gente con controles excesivos, confiamos en que tomen decisiones y actúen sobre la base de valores, valores que ellos mismos moldearon”.More About the Values and Values Jam of IBM >>

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

La misión de Best Buy se centra en el cliente y en los empleados. “Nuestra fórmula es simple. “(Vea la declaración de la misión de Best Buy abajo.)

Best Buy Founder:Best Buy fue fundada por Richard Schulze y su socio en 1966. La primera tienda abrió en St. Paul, MN como Sound of Music.

Sede de Best Buy:Richfield, MN es actualmente la sede de Best Buy.

Declaración de la Visión de la Misión de Best Buy: Aunque no está oficialmente etiquetada como una “declaración de misión”, el sitio web corporativo de Best Buy lo declara a los inversionistas y empleados: “Nuestra fórmula es simple: somos una compañía en crecimiento enfocada en resolver mejor las necesidades insatisfechas de nuestros clientes, y confiamos en nuestros empleados para resolver esos rompecabezas”. Gracias por parar”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más noticias y datos sobre Best Buy:

Google tiene una declaración de misión oficial y otra no oficial de la empresa. Oficialmente, la misión de Google Inc. es la información. Extraoficialmente, todo se trata del mal. (Véase la misión y la visión de Google, Inc. a continuación.)

Google Inc. Hechos y trivialidades de los fundadores: Aunque es difícil para millones de personas recordar cómo era la vida sin Google, la historia de la compañía de servicios de información de Internet sólo se remonta a 1996, cuando los fundadores Larry Page y Sergey Brin eran estudiantes de postgrado en Stanford, y comenzaron a trabajar juntos en un motor de búsqueda al que llamaron “BackRub”. El nombre del motor de búsqueda fue cambiado a “Google” en 1997, un nombre que se inspiró en el término matemático “googol”, que significa el número uno seguido de 100 ceros, que representaba la infinita cantidad de información que Page y Brin tenían la intención de organizar.Google hizo sus primeros 100.000 dólares al mes antes de que hubiera una empresa oficial. Google presentó sus documentos oficiales de constitución el 4 de septiembre de 1998.

Google Inc. Sede: La primera sede de Google se ubicó en un garaje en Menlo Park, California. Un equipo de ocho personas se trasladó a la primera oficina comercial de Google en Palo Alto en 1999. La sede corporativa de Google Inc. no se encuentra en Mountain View, California, y el campus se conoce como el complejo de Google. Además, en 2012, había más de 70 oficinas internacionales de Google” ubicadas en más de 40 países.

Google Inc. Misión y creencias: La declaración de misión oficial de Google Inc. es justo el tipo de declaración de misión corporativa que se espera de una empresa de servicios de Internet como Google.

“La misión de Google es organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y útil.”

Una declaración (oficial) no oficial de la misión de Google fue incluida en el prospecto de la oferta pública inicial de 2004 de la empresa, respaldada por la explicación: “Creemos firmemente que, a largo plazo, estaremos mejor servidos -como accionistas y de todas las demás maneras- por una empresa que hace cosas buenas para el mundo, incluso si renunciamos a algunas ganancias a corto plazo”. La declaración (oficial) no oficial de la misión de Google es.

“No seas malvado”.

El fundador Larry Page dijo lo siguiente sobre la misión no oficial de Google. “Tenemos un mantra: no seas malvado, que es hacer las mejores cosas que sabemos hacer por nuestros usuarios, por nuestros clientes, por todos. Así que creo que si fuéramos conocidos por eso, sería algo maravilloso”.

Además de su declaración de misión, los fundadores de Google elaboraron un documento en los primeros años de existencia de la empresa que describe las creencias de los fundadores. Estas creencias se denominan “Diez cosas que sabemos que son ciertas” y siguen siendo aceptadas por los fundadores y los empleados de Google en la actualidad. Estas Creencias de Google son:

  • Concéntrate en el usuario y todo lo demás vendrá después. – Desde el principio, nos hemos centrado en proporcionar la mejor experiencia de usuario posible.
  • Es mejor hacer una cosa muy, muy bien. – Nosotros sí buscamos.
  • Más vale rápido que lento. – Sabemos que tu tiempo es valioso, así que cuando buscas una respuesta en la web, la quieres de inmediato, y nuestro objetivo es complacerte.
  • La democracia en la web funciona. – La búsqueda de Google funciona porque se basa en los millones de personas que publican enlaces en los sitios web para ayudar a determinar qué otros sitios ofrecen contenido de valor.
  • No necesita estar en su escritorio para necesitar una respuesta. – El mundo es cada vez más móvil: la gente quiere tener acceso a la información dondequiera que esté y cuando la necesite.
  • Puedes ganar dinero sin hacer el mal.
  • Siempre hay más información ahí fuera. – Una vez que indexamos más páginas HTML en Internet que cualquier otro servicio de búsqueda, nuestros ingenieros centraron su atención en información que no era tan fácilmente accesible.
  • La necesidad de información cruza todas las fronteras. – Nuestra empresa fue fundada en California, pero nuestra misión es facilitar el acceso a la información para todo el mundo, y en todos los idiomas.
  • Puedes ser serio sin un traje. – Nuestros fundadores crearon Google en torno a la idea de que el trabajo debe ser un reto, y el reto debe ser divertido.
  • Grandioso, pero no es suficiente. – Vemos el ser grandes en algo como un punto de partida, no como un punto final. ”

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre Google:

La declaración de misión corporativa de eBay es una visión del comercio global, social y empresarial que es posible gracias a los sistemas y servicios de comercio electrónico de eBay. (Vea la misión corporativa, los valores y la identidad de la marca de eBay a continuación.)

eBay Internet Marketplace Founders Facts and Trivia: El fundador de eBay, Pierre Omidyar, afirma que el primer código que escribió para lo que él pensaba que podría convertirse en un mercado global virtual fue un “experimento”. Pero después de vender el primer producto durante el fin de semana del Día del Trabajo en 1995 – un puntero láser roto que se vendió por $14.83 – en línea usando ese código, su experimento se convirtió en un sitio web de comercio electrónico que eventualmente crecería hasta convertirse en la plataforma de subastas por Internet más grande del mundo.

Pero ser el mercado de subastas más grande del mundo no fue suficiente para los visionarios que han liderado eBay desde 1995. El portafolio de negocios virtuales que eBay posee y opera con el fin de permitir el emprendimiento en un mercado virtual global incluye PayPal, shopping.com, StubHub y BillMeLater.

Sede central de eBay Internet Marketplace: La sede central real para las operaciones comerciales virtuales de la corporación eBay se encuentra en San José, California.

La declaración de misión, visión, valores e identidad de marca de eBay, Inc: La declaración de misión de la corporación eBay define claramente la visión de lo que eBay tiene y seguirá creando para los compradores y vendedores conectados en el mundo virtual:

“En eBay, nuestra misión es proporcionar un mercado global en línea donde prácticamente cualquier persona pueda comerciar prácticamente con cualquier cosa, permitiendo oportunidades económicas en todo el mundo”.

Para definir más claramente el “cómo” del negocio de eBay, eBay ha creado las declaraciones de “Quiénes somos”, que en realidad son declaraciones de identidad de marca, aunque no estén oficialmente etiquetadas como tales por los líderes de eBay. Esto es lo que eBay tiene que decir sobre “Quiénes somos”:

“Liderazgo en comercio global: proporcionamos una plataforma sólida donde los comerciantes de todos los tamaños pueden competir y ganar.

MobileWe pionero en nuevas formas para que los consumidores compren y paguen desde cualquier dispositivo conectado

InnovaciónImpulsamos los avances tecnológicos que proporcionarán la próxima generación de comercio

Experiencia del ConsumidorEmpoderamos a los consumidores para comprar y vender cualquier cosa, en cualquier momento y en cualquier lugar”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre eBay y los sitios web de compras en Internet:

La misión de la compañía de tecnología Intel es la búsqueda implacable de continuar siendo una parte esencial de la vida y el trabajo de las personas. (Vea la misión y los valores de Intel a continuación).

Intel Founders Facts and Trivia:Intel fue fundada en 1968 por Bob Noyce y Gordon Moore, quienes habían trabajado anteriormente para Fairchild Semiconductor. Llamaron a su compañía NM Electronics, y compraron el derecho de usar el nombre “Intel” a Intelco a finales de ese mismo año. El primer producto de la compañía, la memoria de acceso aleatorio bipolar (RAM) 3101 Schottky, se fabricó en 1969. La corporación Intel se convirtió en una empresa que cotiza en bolsa en 1971.

Intel Corporate Headquarters: La sede de Intel Corporation se encuentra en la misma ciudad donde se abrió su primera oficina, en Santa Clara, California.

Misión, valores y objetivos de Intel: En lugar de centrarse en sus tecnologías, la declaración de la misión corporativa de Intel se centra en las personas que utilizan sus productos tecnológicos. La declaración de la misión de la compañía Intel es:

“Deleite a nuestros clientes, empleados y accionistas entregando implacablemente la plataforma y los avances tecnológicos que se vuelven esenciales para nuestra forma de trabajar y vivir”.

Para definir más específicamente sus actividades, Intel proporciona a sus empleados Objetivos, que esbozan lo que la empresa Intel hará para seguir siendo “esencial”. Los objetivos de Intel son:

  • “Extender nuestra tecnología de silicio y liderazgo en la fabricación
  • Entrega de microprocesadores y plataformas sin igual
  • Aumentar la rentabilidad en todo el mundo
  • Excelencia en la orientación al cliente”.

Un conjunto más de directrices proporciona a los empleados de Intel los Valores que definen la forma en que los empleados de Intel realizan su trabajo y toman sus decisiones. Los valores de Intel son:

  • “Orientación al cliente
  • Orientación a resultados
  • Asunción de riesgos
  • Un gran lugar para trabajar
  • cualidad
  • Disciplina”

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre Intel:

La declaración de la misión y la visión corporativa de AT&T se basa en la conexión, las soluciones, la innovación y en hacer todo esto mejor que cualquier otra empresa de telecomunicaciones, inalámbrica o de entretenimiento. (Vea la misión y visión de AT&T a continuación).

Hechos y trivialidades de los fundadores de AT&T: AT&T tiene sus raíces en la invención del dispositivo que cambiaría la historia de las comunicaciones del hombre moderno. Después de que Alexander Graham Bell inventara el teléfono en 1876, su suegro, Gardiner Greene Hubbard, creó la Bell Telephone Company y la New England Telephone and Telegraph Company. El sistema Bell se convirtió en el monopolio de las comunicaciones telefónicas en los Estados Unidos.

En 1885 se formó la American Telephone and Telegraph Company como empresa subsidiaria para construir y operar una red de larga distancia. La primera capacidad de llamadas de larga distancia fue establecida entre Nueva York y Filadelfia y la capacidad de llamadas fue originalmente de una sola llamada de larga distancia a la vez. El nombre de American Telephone and Telegraph Company no fue cambiado oficialmente a AT&T Corp. hasta 1994.

En 1913, AT&T se convirtió en un monopolio autorizado por el gobierno. En 1982, una demanda antimonopolio obligó a AT&T a desprenderse del sistema Bell para las llamadas locales. Veintitrés años más tarde, la empresa de telecomunicaciones local SBC Communications adquirió AT&T Corp. y el servicio telefónico de larga distancia y local fue una vez más entregado por una empresa – AT&T.

A partir de 2012, hay más de 16,000 puntos de venta al por menor de AT&T, incluyendo más de 2,200 tiendas operadas y de propiedad de la compañía, junto con quioscos de venta al por menor, distribuidores minoristas autorizados y ubicaciones de venta al por menor de terceros.

Oficinas centrales de AT&T: Las oficinas centrales de AT&T están ubicadas en Dallas, Texas.

Declaración de la misión, visión y valores de AT&T: La declaración de la misión corporativa de AT&T es.

“Hoy, nuestra misión es conectar a las personas con su mundo, dondequiera que vivan y trabajen, y hacerlo mejor que nadie. Estamos cumpliendo esta visión creando nuevas soluciones para los consumidores y las empresas e impulsando la innovación en la industria de las comunicaciones y el entretenimiento”.

Con el fin de “hacerlo mejor”, AT&T proporciona a sus empleados cuatro Valores que les ayudan a establecer prioridades y a tomar decisiones. Los valores de AT&T son:

  • Entregue el futuro primero
  • Construir relaciones sólidas con los clientes
  • Liberar nuestras capacidades humanas
  • Operar con integridad y confianza

Además, la organización de investigación y desarrollo – AT&T Labs – tiene su propia misión y visión que guía a las personas responsables de mantener a AT&T a la vanguardia de las comunicaciones y el entretenimiento con innovaciones de productos y servicios. La misión y visión de AT&T Labe es:

“Nuestra misiónNuestra misión es explotar las innovaciones técnicas en beneficio de AT&T y sus clientes mediante la implementación de tecnologías de próxima generación y avances en la red en los servicios y operaciones de AT&T.

Nuestra VisiónLa red global de AT&T nació del ingenio de los especialistas en redes de AT&T Labs que hicieron que sistemas dispares trabajaran juntos. Siendo la red global más rápida y fiable del mundo, nuestra red es el estándar con el que se miden todas las demás. Para mantener nuestro liderazgo en este campo, nos enfocamos en el futuro y buscamos agresivamente innovaciones. Nuestra visión es diseñar y crear en esta década la nueva red global, procesos y plataformas de servicios que maximicen la automatización, permitiendo una reasignación de recursos humanos a trabajos más complejos y productivos”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre AT&T:

La visión de Microsoft es un ejemplo de cómo una declaración de misión de la compañía que es grande y vaga puede producir resultados que se ven afectados y se pierden. Para. (Vea la misión y los valores corporativos de Microsoft a continuación.)

Microsoft Founders Facts and Trivia: La compañía Microsoft tiene sus raíces en 1975 cuando Bill Gates y su socio Paul Allen vendieron su primer software de computadora llamado Altair BASIC a MITS Creative Electronics Company en Albuquerque, Nuevo México. Gates tenía 19 años y Allen 22. Los ingresos del primer año para Gates y Allen fueron de aproximadamente $16,000. El nombre de Microsoft se usó por primera vez en 1976 y la compañía se incorporó por primera vez en 1981.

Sede de la empresa Microsoft: La sede corporativa de Microsoft se encuentra en Redmond, Washington.

Declaración de la Misión Corporativa y Valores de Microsoft: Los valores de Microsoft proporcionan más definición sobre lo que es importante, pero está claro que los mayores fracasos de Microsoft son, al menos en parte, el resultado de líderes que no valoraban los valores de la compañía. Los valores de Microsoft son.

“Como empresa y como individuos, valoramos la integridad, la honestidad, la apertura, la excelencia personal, la autocrítica constructiva, la mejora continua y el respeto mutuo. Estamos comprometidos con nuestros clientes y socios y tenemos una pasión por la tecnología. Asumimos grandes retos y nos enorgullecemos de llevarlos a cabo. Nos hacemos responsables ante nuestros clientes, accionistas, socios y empleados honrando nuestros compromisos, proporcionando resultados y esforzándonos por lograr la más alta calidad”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre Microsoft Corporation:

La declaración de misión de GameStop se denomina declaración de visión, pero está redactada de tal manera que carece tanto de una misión como de una visión. (Vea la declaración de misión de GameStop a continuación).

GameStop Founders Facts and Trivia:GameStop comenzó como Babbage’s, que era un pequeño minorista de software fundado en 1984 en Dallas, Texas. Después de una serie de fusiones con Funco, Inc. y Barnes & Noble, GameStop se convirtió en su propia compañía y en una cadena independiente de tiendas minoristas en el año 2000.

Sede corporativa de GameStop: Las oficinas centrales de GameStop se encuentran en el Grapevine, Texas.

La Declaración de Misión de GameStop:GameStop se refiere a su declaración de misión como una declaración de visión. Sin embargo, al considerar el propósito de la declaración de la misión de una compañía o empresa, la redacción de la declaración de visión de GameStop carece tanto de una misión como de una visión, excepto en su referencia a la industria de los juegos de azar. Según su sitio web, la declaración de visión de GameStop es:

“Juntos, tenemos una pasión por los juegos de azar, un compromiso con nuestra industria y una perspectiva empresarial disciplinada para impulsar continuamente el valor con los accionistas, clientes, proveedores y empleados”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre GameStop:

Los desafíos de Blockbuster pueden encontrarse en una declaración de misión que se queda atrás de las necesidades de los clientes y carece de visión (ver la declaración de misión de Blockbuster más abajo).

Fundadores de Blockbuster: Después de que David Cook vendiera su negocio de software de petróleo y gas, utilizó sus conocimientos tecnológicos para abrir un negocio de alquiler de vídeos en 1985 y nació Blockbuster Video.

Sede central de Blockbuster: Las oficinas centrales de Blockbuster están ubicadas en la ciudad de la primera tienda de la cadena, Dallas, Texas.

Declaración de la misión de Blockbuster: Es evidente que la declaración de la misión de Blockbuster ha cambiado y evolucionado en respuesta a los desafíos de su entorno competitivo. Según el sitio web de Blockbuster, la misión de la compañía es:

“Nuestra misión corporativa es proporcionar a nuestros clientes el acceso más conveniente al entretenimiento de los medios de comunicación, incluyendo el entretenimiento de películas y juegos a través de múltiples canales de distribución como nuestras tiendas, buzones, máquinas expendedoras y quioscos, en línea y en casa. Creemos que Blockbuster ofrece a los clientes una experiencia de entretenimiento de valor-precio, combinando la amplia gama de productos de un minorista especializado con la comodidad de un vecindario local”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

>Más sobre Blockbuster:

La declaración de misión de Radio Shack es clara y sencilla y se centra en el núcleo de su negocio minorista: la electrónica y los clientes (véase la declaración de misión de Radio Shack a continuación).

Hechos y Trivia de los Fundadores de Radio Shack: Como su nombre lo indica, la tienda original de Radio Shack fue abierta en 1921 por los hermanos Theodore y Milton Deutschmann en Boston, Massachusetts para proveer productos y partes a los operadores de radioaficionados.

Sede corporativa de Radio Shack: La sede corporativa de Radio Shack está ubicada en Fort Worth, Texas.

La declaración de misión de Radio Shack: La declaración de misión de Radio Shack se centra en el núcleo de su negocio minorista y reconoce que la entrega de sus empleados es una parte esencial para lograr su misión. La misión de Radio Shack es:

“A través de tiendas convenientes y cómodas en el vecindario, los asociados de ventas bien informados ayudan a los clientes a sacar el máximo provecho de sus productos de tecnología”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre Radio Shack Retail Stores:

La misión de Office Depot se combina con sus valores corporativos, que definen claramente las expectativas sobre cómo cada empleado de Office Depot llevará a cabo sus actividades diarias. (Consulte la declaración de objetivos de Office Depot a continuación.)

Datos y trivialidades de los fundadores de Office Depot: La primera tienda de Office Depot fue inaugurada en Fort Lauderdale, Florida, en octubre de 1986 por los fundadores y socios Pat Sher, Jack Kopkin y Stephen Dougherty.

Oficinas centrales de Office Depot: Las oficinas centrales de Office Depot se encuentran en Boca Raton, Florida, no muy lejos de donde se encuentra la primera tienda de Office Depot.

Misión de Office Depot: La misión de Office Depot está entrelazada con los valores corporativos de Office Depot. Esto proporciona a los empleados de Office Depot una visión general y algunas directrices específicas sobre cómo llevar a cabo las actividades de Office Depot a diario. Según el sitio web de Office Depot, la misión y los valores corporativos de Office Depot son:

“Entrega de soluciones ganadoras que inspiran la vida laboral

– Cumpliendo Nuestras acciones hablan más fuerte que las palabras. Somos responsables: hacer lo que decimos que vamos a hacer de manera eficiente y a tiempo.

– Ganar Actuamos con confianza. Estamos orgullosos de ganar. Nos empujamos a nosotros mismos a mayores alturas. Y no nos conformamos con menos que ser los mejores.

– Soluciones Escuchamos a nuestros clientes y entendemos sus necesidades. Ofrecemos productos, servicios y pensamiento innovador que permiten a nuestros clientes alcanzar el éxito.

– Inspirar Nuestra inspiración es contagiosa y nos permite liberar la creatividad para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos. Nuestra motivación y entusiasmo inspiran a otros a tener éxito.

– Worklife™ Combinamos nuestra energía para el trabajo con nuestra pasión por la vida. Estamos creando un estilo de vida más completo y enriquecido. Compartimos el deseo de maximizar el potencial humano para alcanzar sueños personales”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre Office Depot:

La bancarrota y liquidación de Circuit City en 2009 es un estudio de caso de la muerte de un minorista después de la muerte de una declaración de misión. (Vea la declaración de misión de Circuit City abajo.)

Fundadores de Circuit City: Circuit City fue fundada en 1949, y se declaró en bancarrota y fue liquidada en 2009. La marca y el logotipo de Circuit City fueron comprados por Systemax Inc. y, actualmente, los productos electrónicos de consumo se venden a través de un sitio web de comercio electrónico con la marca Circuit City.

Sede central de Circuit City: La sede central de Systemax, Inc. se encuentra en Port Washington, NY.

Declaración de la Visión de la Misión de Circuit City: En su sitio web corporativo antes de que la compañía quebrara y liquidara todas sus tiendas de ladrillo y mortero, Circuit City resumió la declaración de la misión que supuestamente guió las decisiones y acciones de la compañía.

“Para asegurarnos de que todos estamos trabajando en la misma dirección, cada uno de nosotros debe vivir y respirar los valores de Circuit City y usarlos como guía para nuestras acciones y decisiones.”

Para aclarar aún más esa misión a todos sus empleados, la compañía delineó en detalle sus valores corporativos: “Respetar a nuestros asociados es nuestro mayor activo”. Esperamos que cada Asociado demuestre que respeta y valora a los demás por sus esfuerzos, sus conocimientos y la diversidad que aportan.

EnseñarSomos un producto de nuestras experiencias y los que nos rodean pueden beneficiarse de las lecciones aprendidas. Transmite a los demás lo que valoras y aprendes.

EngageWhat’s in it for you? Fomentamos un ambiente de compromiso en el que los empleados se involucran y se involucran en el futuro de la empresa. Lo que haces importa.

SimplifiqueUtilice su nueva perspectiva para mirar, preguntar y aprender. Nunca dejamos de ver la forma en que enfocamos nuestro negocio y las formas de simplificar los procesos.

Mantener la más alta integridadEsperamos que todos nuestros asociados mantengan los más altos estándares éticos. Nuestra integridad nunca debe verse comprometida. La integridad es la base sobre la que se colocan todos los demás valores”.

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más noticias y datos sobre Circuit City:

La declaración de misión de OfficeMax office es tan simple que no proporciona orientación ni inspiración, sino que está definida por los valores básicos de OfficeMax y las responsabilidades de los empleados. (Vea la declaración de misión de OfficeMax a continuación.)

OfficeMax Office Supply Stores Founders Facts y Trivia:OfficeMax, Inc. fue fundada en 1931 cuando operaba como Boise Payette Lumber Company. Después de que Boise Cascade Corporation adquiriera la compañía el 9 de diciembre de 2003, el nombre cambió a OfficeMax, Inc.

Oficina Central de Suministros de Oficina OfficeMax: La oficina central de OfficeMax está ubicada en Naperville, Illinois.

La declaración de misión de OfficeMax Office Supply Stores: En su simplicidad, la declaración de misión de OfficeMax no da ni guía ni inspiración, dos cosas importantes que una buena declaración de misión de la compañía se supone que debe hacer. La simple declaración de misión de OfficeMax es…

“Ayudamos a nuestros clientes a hacer su mejor trabajo.” Sin embargo, el cómo de la declaración de misión de OfficeMax está más claramente definido por The OfficeMax Core Values.

  • “Integridad y responsabilidad.
  • Piense primero en la empresa y en el cliente.
  • Trabajo en equipo y confianza.
  • Enfoque y disciplina.
  • Sentido de urgencia”.

Y para proporcionar mayor claridad y orientación, los empleados tienen responsabilidades específicas que darán vida a la declaración de la misión en sus tareas cotidianas. Por ejemplo, la forma de lograr la declaración de misión de OfficeMax para el Director de Ventas al por Menor incluye.

  • “Desarrollar e influir a través de la construcción de relaciones
  • Analizar categorías y priorizar oportunidades de venta
  • Desarrollar estrategias para impulsar las ventas rentables
  • Simplificar la comunicación y la ejecución
  • Proporcionar retroalimentación para impulsar el crecimiento continuo”

Más información sobre las declaraciones de misión, la historia y la sede central de la empresa estadounidense:

Más información sobre OfficeMax Office Supply Stores:

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-=Traducido por: [email protected] u2028we=””” act=”” with=””” confidence.=”” we're=”” proud=””” to=”” win.=”” we=””” push=””” ourselves=””” to=”” greater=””” heights.=”” and=”” we=”” don't=”” settle=””” for=”” less=”” than=”” being=”””” the=””” the=””” best.

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-=DIFUNDE LA PALABRA- u2028our=””” inspiration=”” is=””” contagioso=”” y=””” enables=””” us=”” to=””” unleash=”” creatividad=”” to=”” help=”” people=””” achieve=”””” their=””” goals.=””” our=””” motivation=”””” and=”””” enthusiasm=”” inspire=””” others=”” to=”””” succeed.

-=worklife™ DIFUNDE LA PALABRA-=”nosotros””compartimos””el””deseo””a””maximizar””humano”””potencial””a””lograr””personal””sueños”.

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more=”” about=””” office=”” depot:

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circuit=””” city=””” headquarters_the=””” systemax,=””” inc.=””” headquarters=””” are=”” in=”” port=””” washington,=”” ny.

circuit=””” city=”” mission=”” vision=””” statement_on=””” its=””” corporate=””” website=”” before=””” the=””” company=”” went=””” bankrupt=”” and=”” liquidated=””” all=””” of=””” its=””” brick-and-mortar=”” stores,=””””. Circuito” city=”””” outlined=””” the=””” mission=””” statement=””” that=””” supuestamente=”” guided=””” the=””” company's=””” decisions=””” y=”””” acciones.

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  • "develop=””” and=””” influence=”” through=”” relationship=”” building
  • analizar=””” categorías=””” y=””” priorizar=”” ventas=””” oportunidades
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  • simplificar=””” comunicación=””” y=”” ejecución
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